Rémunération et avantages sociaux

La Société immobilière Landmark offre un ensemble d'avantages sociaux à tous ses employés à plein temps. Nos systèmes de rémunération et d'avantages sociaux sont régulièrement révisés afin de demeurer concurrentiels.

Salaires

Une revue salariale annuelle est menée et la rémunération reçue est directement reliée à la performance. De plus, une prime annuelle discrétionnaire est octroyée selon la performance.

Avantages sociaux collectifs

Notre programme comprend :

Des assurances de soin de santé et dentaires
Des prestations d'invalidité de longue durée
Une assurance vie

Une garantie en cas de décès accidentel
Un programme d'aide aux employés

Formation et développement

La Société immobilière Landmark reconnait qu'un de ses plus importants atouts est ses employés. Un comité de Formation et développement assure que notre personnel reçoit les bonnes formations pour croître professionnellement et personnellement.

Remboursement des frais de scolarité

Le remboursement des frais de scolarité soutient notre engagement à la formation et le développement professionnel continus de nos employés.

Autres avantages

Le bureau ferme plus tôt les vendredis d'été
Vacances et jours fériés payés
Activités sociales financées par l'entreprise